社保必须缴纳的规定挺好！

同题！
南通应该会第一时间响应吧？
而且会高标准响应吧？
会对基层人员不履行职责问责吧？
会对不缴少缴企业进行重罚的吧？
会对正常缴多缴企业进行引导性奖励的吧？
毕竟这是中央层面做出的决策。
保护每一个劳动者就是在保护我们自己。
保护“他”，就是在保护“我”。

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不交保险的企业老板把利润装进自己袋子里，把风险推给了员工。如今必须交，每个企业都在同一个起跑线上，靠不交保险低价占有市场的行为将会被市场淘汰。有能力交保险的公司将扩大市场占有率，同时扩大招收员工增加就业。淘汰没有能力交保险的小公司。

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为什么不提高最低工资？
为什么不按时发工资？
为什么不8小时双休？
为什么没有劳动保护？
因为这些才是实实在在给劳动者的待遇。

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你好天真  双休执行多少年了 到位了吗 知道为啥现在这么急迫吗 原因只有一个现在交职工社保的总人数只有2.7亿 职工退休人员要有一个亿 随着时间推移退休人员会更多 在职缴费人数却在下降 造成这个原因多方面 主要现在社保缴费太高（超1500）企业和个人都受不了 劳动部门执法不利 钻空子法子太多比如劳动派遣 解决现在矛盾全民强制交社保 只有改革 居民社保同职工社保合并 大幅降低社保缴费费用 退休工资超过当地最低工资1.5倍的 不再增加工资 退休时完全按缴费年限来计算多少 单位好的可以为职工购买商业险补充

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豕也是这样想的

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到时候成本还是转嫁到打工人身上，我已经看到好多企业和饭店在发通知了，下月开始工资从5000降到3700（举个例子）不接受的现在就可以提前通知下月离职了，指望工资到手不变还多加了社保属实是在做梦了

关注杂谈 发表于 2025-8-8 12:17
不交保险的企业老板把利润装进自己袋子里，把风险推给了员工。如今必须交，每个企业都在同一个起跑线上，靠 ...

那些小公司至少还帮忙解决了就业问题，少了这些小公司，就业率就更低了，别指望那些所谓大公司再招人，它要招的人已经满了

大家都交，企业的成本就是一样了！
有些人简直谬论！
不给员工足额交各种保险的企业根本没必要生存！

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为什么不8小时双休？
为什么没有劳动保护？
各级工会的人，是否涉嫌虚领工资？
各级人力资源社会保障局长、厅长，是否涉嫌渎职？

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大家再努力点，月平均工资快上万了

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明长官 发表于 2025-08-09 09:03
大家再努力点，月平均工资快上万了

梦里什么都有

南通大家 发表于 2025-08-08 21:52
为什么不8小时双休？
为什么没有劳动保护？
各级工会的人，是否涉嫌虚领工资？
各级人力资源社会保障局长、厅长，是否涉嫌渎职？

说出来都是泪啊！！

好个毛线，这是他们惯用伎俩转移视线

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权力只对权力的来源方负责。

随着老年化越来越严重，建议
1，居民社保同职工社保合并
2，大幅降低社保缴费费用
3，所有人的养老金五千封顶
（说到底是钱要不够了，问题是现在很多人退休金动不动大几千过万的，却让很多薪资只有三五千的打工人交社保去养他们，公平吗？？说他们“交”的多，请问2014年以前体制内的交过一分钱吗？2014以后也是左手倒右手，为什么用纳税人的钱帮他们交那么多社保或年金？？）

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别的不懂。交，总比不交，有保障吧？
而且希望多缴费！跟公务员事业单位一样的缴费比例！
既然并轨了，为什么还是各种细节处仍然很多不一样？
要慢慢研究吗？要研究多久？
公务员加工资要研究那么久吗？

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很多公务岗位为什么不拿出来面向大众公开竞选？
比如一个文旅局长，一年要拿几十万，退休还要拿几百万。要竞选的话，我就愿意去试试，而且我不会要一分钱（实在群众觉得我干得不错，到年底的时候也可以奖励给我每个月3000，当然要得到二分之一以上的投票人同意。
保证能干好！

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相信有很多的人为了人生意义，去干事！那得为地方政府节省多少纳税人的钱啊！

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凡是没有能力给员工交保险的公司都让它倒闭吧！

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大家都在给员工足额交保险同一底线下公平竞争。

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