你的工资可能提前到账！“小长假”来临，加班费怎么算？
<section><section><section><section><section><section><section><section><section><section><section><section><section><section><section style="transform: rotateZ(0deg) scale(1);"><section><section><section style="transform: rotateZ(0deg) scale(1);"><section><section><section style="transform: rotateZ(0deg) scale(1);"><section><section><section style="margin: 10px;line-height: 0;font-size: 0px;overflow: hidden;box-shadow: rgb(127, 127, 127) -1px -1px 10px;transform: scale(1);"><section style="vertical-align: top;height: 0px;" class="mp_profile_iframe_wrp"></section><section style="line-height: 0;pointer-events: none;transform: scale(1);"></section></section></section></section></section></section></section></section></section></section></section></section><section><section><section><section><p style="line-height: 1.75em;margin-left: 10px;margin-right: 10px;"><br/></p><section style="text-align: center;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 2px;"><strong>国庆长假要来了<br/></strong></span></section><section style="text-align: center;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 2px;"><strong><span style="font-size: 16px;color: rgb(0, 112, 192);">月工资支付日在1日-6日的</span></strong></span></section><section style="text-align: center;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 2px;"><strong>小伙伴注意了</strong></span></section><section style="text-align: center;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 2px;"><strong><span style="font-size: 16px;color: rgb(0, 112, 192);">你的工资可以提前发！</span></strong><strong><span style="color: rgb(0, 112, 192);"></span></strong></span></section><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;margin-left: 10px;margin-right: 10px;"><span style="font-size: 20px;"><br/></span></p><blockquote class="js_blockquote_wrap"><p class="js_blockquote_digest" style="line-height: 1.75em;"><span style="letter-spacing: 2px;"><strong><span style="letter-spacing: 2px;font-size: 16px;">根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。</span></strong></span></p><section class="blockquote_info js_blockquote_source"></section></blockquote><p><br/></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;margin-left: 10px;margin-right: 10px;"><span style="letter-spacing: 2px;font-size: 16px;">不少单位会在</span></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;margin-left: 10px;margin-right: 10px;"><span style="letter-spacing: 2px;font-size: 16px;">每个月的5日前发工资</span></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;margin-left: 10px;margin-right: 10px;"><span style="letter-spacing: 2px;font-size: 16px;">这就意味着国庆假期</span></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;margin-left: 10px;margin-right: 10px;"><span style="letter-spacing: 2px;font-size: 16px;">有不少单位9月底</span></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;margin-left: 10px;margin-right: 10px;"><span style="letter-spacing: 2px;font-size: 16px;">就会提前发放工资！</span></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;margin-left: 10px;margin-right: 10px;"><span style="letter-spacing:2px;"><br/></span></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;margin-left: 10px;margin-right: 10px;"><span style="background-color: rgb(2, 30, 170);color: rgb(255, 255, 255);"><strong><span style="color: rgb(255, 255, 255);background-color: rgb(2, 30, 170);letter-spacing: 2px;">国庆这4天加班，3倍工资</span></strong></span></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;margin-left: 10px;margin-right: 10px;"><span style="color:#0070c0;"><strong><span style="letter-spacing: 2px;"><br/></span></strong></span></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;margin-left: 10px;margin-right: 10px;"><span style="letter-spacing: 2px;font-size: 16px;">国庆、中秋“双节合璧”</span></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;margin-left: 10px;margin-right: 10px;"><span style="letter-spacing: 2px;font-size: 16px;">加班费怎么算？</span></p><p style="text-align: center;"><br/></p><section style="margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 2px;">根据《工资支付暂行规定》第十三条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：</span></section><section style="margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><br/></section><section style="margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 2px;">（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的<span style="font-size: 16px;color: rgb(0, 112, 192);"><strong>150％</strong></span>支付劳动者工资；</span></section><section style="margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><br/></section><section style="margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 2px;">（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的<strong><span style="font-size: 16px;color: rgb(0, 112, 192);">200％</span></strong>支付劳动者工资；</span></section><section style="margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><br/></section><section style="margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 2px;">（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的<strong><span style="font-size: 16px;color: rgb(0, 112, 192);">300％</span></strong>支付劳动者工资。</span></section><section style="margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><br/></section><section style="margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 2px;">实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的<strong><span style="font-size: 16px;color: rgb(0, 112, 192);">150％、200％、300％</span></strong>支付其工资。</span></section><section style="margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><br/></section><section style="margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 2px;">具体情况如下：</span></section><section style="margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><br/></section><blockquote class="js_blockquote_wrap"><section class="js_blockquote_digest"><section><section style="margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 2px;">9月29日为中秋节，10月1日至10月3日为国庆节法定节假日，按300%算加班工资。</span></section><section style="margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><br/></section><section style="margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 2px;">9月30日、10月4、5、6日是调休，加班且无补假的，按200%算休息日加班工资。</span><span style="letter-spacing: 2px;font-size: 16px;"></span></section></section></section></blockquote><p style="line-height: 1.75em;margin-left: 10px;margin-right: 10px;"><br/></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;margin-left: 10px;margin-right: 10px;"><span style="font-size: 17px;color: rgb(255, 255, 255);background-color: rgb(2, 30, 170);"><strong><span style="background-color: rgb(2, 30, 170);color: rgb(255, 255, 255);font-size: 17px;letter-spacing: 2px;">加班费不得以实物或过节费冲抵</span></strong></span></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;margin-left: 10px;margin-right: 10px;"><span style="font-size: 17px;color: rgb(0, 128, 255);"><strong><span style="color: rgb(0, 128, 255);font-size: 17px;letter-spacing: 2px;"><br/></span></strong></span></p><section style="text-align: center;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 2px;">加班工资属于劳动报酬</span></section><section style="text-align: center;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 2px;">因此，安排职工加班</span></section><section style="text-align: center;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 2px;">必须依法安排补休</span></section><section style="text-align: center;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 2px;">或支付加班工资</span></section><section style="text-align: center;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-size: 16px;color: rgb(0, 0, 0);letter-spacing: 2px;">不得以实物或过节费来冲抵</span></section><section style="margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><br/></section><section style="margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 2px;">《工资支付暂行规定》第五条：工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。</span></section><section style="margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><br/></section><section style="margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 2px;">加班工资是对劳动者休息休假损失的补偿，属于法定工资报酬的一种，是法律明确规定的企业必须履行的法定义务。</span></section><section style="margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><br/></section><section style="margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 2px;">加班工资属于劳动报酬，必须以货币形式给付。因此，安排职工加班，必须依法安排补休或支付加班工资，不得以实物或过节费来冲抵。</span></section><section style="margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><br/></section><section style="text-align: center;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="color: rgb(0, 112, 192);font-size: 16px;letter-spacing: 2px;">各位提前发放工资的小伙伴</span></section><section style="text-align: center;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="color: rgb(0, 112, 192);font-size: 16px;letter-spacing: 2px;">一定要做好财务规划哦</span><span style="letter-spacing: 2px;color: rgb(0, 112, 192);font-size: 16px;"></span><strong style="color: rgb(0, 112, 192);font-family: 微软雅黑;font-size: 16px;letter-spacing: 2px;text-indent: 0em;outline: 0px;"></strong></section></section></section></section></section></section></section><section><br/></section></section></section></section></section><section><section style="margin-bottom: 24px;letter-spacing: 0.578px;font-family: mp-quote, -apple-system-font, BlinkMacSystemFont, Arial, sans-serif;"><section><section><section><section><section><section><p style="outline: 0px;vertical-align: inherit;letter-spacing: 0.544px;"><span style="outline: 0px;color: rgb(127, 127, 127);font-size: 14px;letter-spacing: 2px;font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";">来源：央视新闻客户端、中央政法委长安剑</span></p></section></section></section></section></section></section></section></section></section></section></section></section></section></section></section><p style="display: none;"></p>
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